郑州市人事调整揭晓，新血液注入城市治理新篇章

　　近日，郑州市在全市范围内进行了一次人事调整，旨在优化干部队伍结构，激发城市治理活力。经过严格的选拔程序，一批优秀干部脱颖而出，他们将肩负起新的职责，为郑州市的发展注入新的活力。

　　在此次人事调整中，郑州市对多个部门的主要领导进行了调整。其中，市商务局局长张伟因工作需要调任市工信局局长，原市工信局局长李明接任市商务局局长。这一调整旨在加强郑州市在工业和信息化领域的领导力量，推动产业转型升级。

　　同时，郑州市副市长王刚因工作需要调任市发改委主任，原市发改委主任赵强接任副市长。王刚在市发改委工作期间，为郑州市的经济发展做出了突出贡献，此次调整将进一步发挥其专业优势，为郑州市的经济社会发展提供有力保障。

　　此外，郑州市公安局局长刘强因工作需要调任市信访局局长，原市信访局局长陈伟接任市公安局局长。刘强在市公安局工作期间，成功破获多起重大案件，为维护社会治安稳定做出了重要贡献。此次调整，陈伟将带领市公安局继续深化平安郑州建设，为市民创造一个安全稳定的生活环境。

　　在此次人事调整中，郑州市还注重选拔年轻干部，为城市治理注入新鲜血液。年仅35岁的李娜被任命为市妇联主席，成为郑州市最年轻的厅级干部。李娜曾长期在基层工作，积累了丰富的群众工作经验，此次调整将有助于推动郑州市妇女儿童事业的发展。

　　值得关注的是，郑州市此次人事调整还涉及到了多个区县的人事变动。如金水区区长由原市工信局副局长刘勇接任，中原区区长由原市商务局副局长赵强接任，二七区区长由原市住建局副局长李明接任。这些年轻干部的加入，将为各区县的发展注入新的活力。

　　此次人事调整，郑州市始终坚持党管干部原则，严格选拔任用程序，确保调整工作公开、公平、公正。同时，注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的干部，为郑州市的发展提供了坚强的人才保障。

　　郑州市此次人事调整揭晓，不仅是对干部队伍的一次优化，更是对城市治理能力的一次提升。新任干部纷纷表示，将不负重托，勇于担当，为郑州市的发展贡献自己的力量。

　　展望未来，郑州市将继续深化人事制度改革，完善干部选拔任用机制，努力打造一支高素质、专业化、忠诚干净担当的干部队伍。相信在新的领导班子带领下，郑州市必将迎来更加美好的明天。

　　以下是部分人事调整揭晓的具体情况：

1. 　　市商务局局长张伟调任市工信局局长，原市工信局局长李明接任市商务局局长。

   

2. 　　副市长王刚调任市发改委主任，原市发改委主任赵强接任副市长。

3. 　　市公安局局长刘强调任市信访局局长，原市信访局局长陈伟接任市公安局局长。

4. 　　市妇联主席由35岁的李娜接任，成为郑州市最年轻的厅级干部。

   

5. 　　金水区区长由原市工信局副局长刘勇接任，中原区区长由原市商务局副局长赵强接任，二七区区长由原市住建局副局长李明接任。

　　郑州市此次人事调整揭晓，标志着城市治理迈入新阶段。在新的领导班子带领下，郑州市将继续深化改革，推动高质量发展，为建设国家中心城市、实现中原更加出彩的目标而努力奋斗。